безплатна обява
добавена преди 8 часа
Производствен работник с немски – Selters (Германия) 2600€ нето
Зелтерс
Германия
2600 EUR / месец
Прегледи: 1Кандидати: 0
Изискван език:
German
Тип работа:
Part-time contract (weekends)
Опит:
at least 2 years
Accomodation
По поръчка на нашия клиент от град Сирсхан (регион Вестервалд, между Кобленц и Монтабаур – A3 Кьолн–Франкфурт) търсим Работници в производството за голям завод, произвеждащ индустриални опаковки.
Работата е проста – обучение на работното място, но изисква добросъвестност и минимум 2 години опит в производството.
Изисквания
- минимум 2 години опит в производствена работа
- комуникативен немски – задължително условие
- готовност за работа на смени
- наличност и точност
- добра физическа форма
- собствен автомобил – предимство
Задължения
- допълване на производствените линии със суровини
- помощ при настройка и пренастройка на машини
- приемане и претегляне на готовата продукция
- водене на прости протоколи и документация
- вътрешен транспорт на материали
- монтаж и сглобяване на елементи
- поддържане на ред (система 5S)
- помощ при палетизиране и складиране на продукти
- отстраняване на производствени отпадъци
- прости ремонтни работи с помощни инструменти
Оферта
- Немски трудов договор
- Пълен пакет социални придобивки
- Заплата 2600€ нето месечно + допълнително платени почивки + добавки за смени (около 300-400€)
- Възможност за извънреден труд, платен допълнително с 25%
- Добавка за нощни смени +25%
- НЯМА ZEITKONTA! Извънредните часове се изплащат с текущото заплащане
- Гарантирани по договора 168 часа в месеца
- Възстановяване на разходите за пътуване
- Бонус след 3 месеца, 6 месеца и 12 месеца работа
- Постоянна заетост
- Възможност за получаване на седмични аванси
- Гарантираме добросъвестна и професионална грижа на полски език
- Работодателят осигурява настаняване – едноместна стая, платима +/- 600€ месечно
Общи условия на Jober.bg
Съгласявам се личните ми данни да бъдат обработвани за целите, необходими за провеждането на този и на бъдещи процеси по подбор, в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 (GDPR) и Закона за защита на личните данни.