Logo Jober.bg

Общи условия за кандидати

Правилник за кандидати в услугата Jober

1. Общи разпоредби

  1. Онлайн услугата, достъпна на домейна jober.bg (наричана по-нататък "Услугата"), принадлежи на Jober Ltd, със седалище на адрес 406 Teyleur, Manchester, M50 3AQ, Обединено кралство, регистрирано с фирмен номер 15328589 (наричано по-нататък "Собственикът").
  2. Настоящият правилник определя условията за използване на Услугата от кандидати, т.е. физически лица, които търсят работа и използват платформата, за да създават профили, да разглеждат обяви за работа и да подават кандидатури (наричани по-нататък "Потребителите" или "Кандидатите").
  3. Създавайки акаунт или подавайки кандидатури чрез Услугата, Вие приемате настоящия правилник изцяло и безусловно.
  4. Услугата трябва да се използва при спазване на действащото законодателство, включително приложимото българско, европейско и международно право.
  5. Забранено е публикуването на съдържание, което е незаконно, обидно, подвеждащо, клеветническо, неприлично или порнографско, или на съдържание, което нарушава права на интелектуална собственост или права на трети лица.
  6. Собственикът не носи отговорност за вреди, причинени от технически грешки, от прекъсвания на Услугата или от временна недостъпност на платформата. Потребителят няма право на обезщетение за тях.

2. Акаунтът на кандидата

  1. За да използвате функциите, предназначени за кандидати, трябва да създадете личен акаунт, като използвате валиден и активен e-mail адрес.
  2. Активирането на акаунта изисква предварително потвърждение на посочения e-mail адрес.
  3. Потребителят носи изключителна отговорност за запазването на поверителността на данните си за вход и за всички действия, извършени от неговия акаунт.
  4. Потребителят се задължава да предоставя вярна, точна и актуална информация. Предоставянето на невярна или подвеждаща информация може да доведе до спиране или окончателно закриване на акаунта.
  5. Собственикът си запазва правото да спре или закрие акаунта на Потребителя без предупреждение, по-специално в случай на:
    • нарушение на настоящия правилник;
    • предоставяне на невярна или подвеждаща информация;
    • извършване на измамни действия;
    • злоупотреба с Услугата във вреда на други Потребители или на Собственика.

3. Личните данни и автобиографията

  1. Давам съгласието си за обработването на моите лични данни в степента, необходима за провеждането на процеса на подбор, в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните). Това съгласие важи за всички компании, в които кандидатствате.
  2. В рамките на използването на Услугата се събират и обработват личните данни на Потребителите, включително: името и фамилията, e-mail адресът, телефонният номер, градът, автобиографията, професионалният опит и професионалните квалификации.
  3. Личните данни се обработват за следните цели:
    • управление на кандидатурите по обявите за работа;
    • показване на обяви, съответстващи на профила на Потребителя;
    • улесняване на комуникацията относно акаунта и кандидатурите;
    • подобряване и оптимизиране на функционирането на Услугата.
  4. Когато кандидатствате по обява за работа, Вашите данни и автобиография се предават директно на работодателя, публикувал обявата. От този момент работодателят става независим администратор на лични данни.
  5. Собственикът не носи отговорност за използването, съхраняването или последващото обработване на личните данни от работодателите. Препоръчваме Ви да четете политиката за поверителност на всеки работодател преди подаването на кандидатура.
  6. Данните на Потребителя се съхраняват, докато акаунтът е активен. Потребителят може да поиска изтриване на данните си в съответствие с действащите правила за защита на данните.
  7. Подробна информация за обработването на личните данни се намира в политиката за поверителност на Услугата.

4. Електронни съобщения

  1. Създавайки акаунт, Потребителят се съгласява да получава електронните съобщения, които са необходими за правилното функциониране на Услугата, включително тези, които се отнасят до:
    • потвърждението на акаунта и сигурността;
    • хода на кандидатурите;
    • съобщенията от страна на работодателите;
    • важните промени в Услугата или в правилника.
  2. Тези съобщения са необходими и не могат да бъдат деактивирани, докато акаунтът е активен.
  3. Потребителят може доброволно да избере да получава известия за работни места и рекламни съобщения и може да оттегли съгласието си по всяко време от настройките на акаунта или чрез връзката за отписване.
  4. Изпращането на SMS съобщения може да подлежи на тарифите на мобилния оператор на Потребителя.

5. Обявите за работа и кандидатурите

  1. Обявите за работа, публикувани в Услугата, са изключителна отговорност на работодателите, които ги публикуват.
  2. Собственикът не гарантира, че обявите за работа са точни, пълни или актуални.
  3. Ако Потребителят има съмнения относно съмнителна или измамна обява, той трябва да я докладва незабавно на Собственика.
  4. Собственикът не се намесва в спорове между кандидати и работодатели, без да се засяга съдействието, което компетентните органи могат да поискат.

6. Програмата за препоръки

  1. Регистрираните кандидати могат да участват в програмата за препоръки, когато съответният работодател е активирал тази опция.
  2. Финансовите условия, сумите и критериите за изплащане на възнагражденията се определят изключително от работодателите.
  3. Възнагражденията за препоръка се финансират предварително чрез авансово плащане, извършвано от работодателя и задържано от Собственика. Собственикът изплаща възнагражденията на правоимащите лица и гарантира изплащането на валидно придобитите възнаграждения до размера на авансовото плащане, заделено за конкретната програма – кандидатите не зависят от прякото плащане от страна на работодателя. Подробните правила са предвидени в условията на програмата за препоръки, които имат предимство пред настоящия документ по отношение на програмата за препоръки.
  4. Придобитите възнаграждения подлежат на действащите данъчни задължения и Потребителят носи изключителна отговорност за правилното им деклариране.
  5. Всяко измамно поведение, включително препоръчването на самия себе си, подаването на фалшиви кандидатури или манипулирането на системата, води до незабавно изключване от програмата и до евентуално закриване на акаунта.
  6. Собственикът си запазва правото да променя или прекратява програмата за препоръки по всяко време.

7. Интелектуална собственост и сигурност

  1. Всички елементи на Услугата, включително логата, дизайнът, текстовете и софтуерът, са защитени от законодателството за интелектуалната собственост.
  2. Неразрешеният достъп до системите, базите данни или кода на Услугата представлява нарушение на закона и може да доведе до гражданскоправни или наказателноправни мерки.

8. Изменение на правилника

  1. Собственикът си запазва правото да изменя настоящия правилник по всяко време.
  2. Продължаването на използването на Услугата след публикуването на измененията се счита за приемане на същите.