ОБЯВА ЗА РАБОТА: РАБОТНИК ПО ИЗОЛАЦИЯ – КОРАБИ И НАЗЕМНИ ПРОЕКТИ

ОФЕРТА ЗА РАБОТА: РАБОТНИК ПО ИЗОЛАЦИЯ – КОРАБИ И НАЗЕМНИ ПРОЕКТИ

ЗАРАБОТКИ ДО 780 € НЕТО СЕДМИЧНО!

Търсим мотивирани и опитни работници по изолация за дългосрочни, стабилни проекти в Холандия.

Работата е достъпна както на кораби, така и на строителни и промишлени обекти. В зависимост от опита ще работите с материали като Armaflex, Rockwool и морска изолационна тъкан (marinedoek).

ОБХВАТ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА

- Монтаж на изолация на тръби, вентилационни канали, съоръжения и различни повърхности с цел предотвратяване на загуба на топлина, охлаждане и кондензация.

- Работа с различни изолационни материали, включително Armaflex, Rockwool и морска изолационна тъкан.

- Измерване, рязане и напасване на изолационни материали според техническите инструкции.

- Работа в технически помещения с инсталации, тръби и вентилационни канали.

- Спазване на правилата за здраве и безопасност при работа.

- Сътрудничество с екипа и поддържане на ред на работното място.

ИЗИСКВАНИЯ

- Европейски паспорт или лична карта на ЕС – ЗАДЪЛЖИТЕЛНО УСЛОВИЕ.

- Опит в изолационни работи.

- Сертификат VCA Basic – ЗАДЪЛЖИТЕЛНО УСЛОВИЕ.

- Номер BSN – ЗАДЪЛЖИТЕЛНО УСЛОВИЕ.

- Владеене на английски език на ниво A2–B1 или по-високо – предимство.

- Лица с по-слабо владеене на английски (A1–A2) могат да бъдат разглеждани при по-големи групи. Липсата на познания по английски изключва възможността за наемане.

- Шофьорска книжка категория B – силно предимство.

ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ И ВИД НА ДОГОВОРА

Холандски договор:

- Приблизително 512–680 € нето седмично.

- 20 платени дни отпуск годишно.

Литовско разплащане A1:

- Приблизително 740–780 € нето седмично.

Реалните доходи зависят от опита, уменията, проекта и броя отработени часове.

Най-високите ставки обикновено получават висококвалифицирани работници, специализирани в Armaflex, както и ламаринари, изработващи изолационни елементи (platemakers).

КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ?

- БЕЗПЛАТНО НАСТАНЯВАНЕ – осигурява се самостоятелна стая от агенцията.

- ТРАНСПОРТ ДО РАБОТА – възможност за организиране на служебен автомобил под наем. Работниците поемат разходите за гориво, а добавка в размер на 0,15 €/км помага за компенсиране на средните разходи за пътуване.

- ИНСТРУМЕНТИ – осигуряват се всички необходими инструменти за работа.

- ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ – възможност за организиране на застраховка при необходимост.