Покривач (Austria) (м / ж / н)

Покривач (Австрия) (m / k / n)

AUSTRIA, HOF AM LEITHABERGE

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 23727

Строителство / Техника / Инсталации

 

Предлагаме:

• заетост при австрийски условия – австрийски трудов договор (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 2800 EUR нето / месец 

• настаняване, организирано и платено от Работодателя 

• бърз процес на наемане – формалностите уредени дори за 2 дни!

• пълни социални придобивки

• вноски и данъци, удържани в Австрия от Работодателя

• възможност за работа извънредно (ако тази опция не е налична – информираме за това)

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• Монтаж и ремонт на стръмни покриви (Steildach) и плоски покриви (Flachdach).

• Работа с покривни материали, включително с плочи тип Eternit (ако се изисква опит).

• Комуникация на немски език с екипа и ръководителите за изпълнение на задачите.

 

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език

• шофьорска книжка кат. B и автомобил 

• опит на посочената длъжност

Съкращението „m / k / n” има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на наемане. Процесът на наемане се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.