Оператор на преси за огъване (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, ВЕРДАУ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 22691

Автомобилна промишленост / Механика / Обслужване на машини

 

Предлагаме:

• трудова заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 15,52 EUR бруто / час + 21,00 EUR дневни нето за отработен ден 

• настаняване организирано и платено от Работодателя 

• осигуровки и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задачи на заетото лице включват:

• обслужване и подготовка за работа на автоматични преси за огъване

• изработване на елементи съгласно технически чертеж

• обслужване на измервателни инструменти и контрол на качеството

• работа на 2-сменен или 3-сменен режим

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

Съкращението „м / ж / н“ или „м / ж / д“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на наемане. Процесът на наемане се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.