SILVERHAND
добавена: преди 2 часа1Прегледи
Оператор на лазерна машина и пробивна машина (Австрия) (м / ж / н)
Местоположение
ВелсАвстрия
заплата
2700 EUR / месец
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Оператор на лазерна машина и машина за щанцоване (Австрия) (м / ж / н)
АВСТРИЯ, GASPOLTSHOFEN
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от процеса на подбор.
Референтен номер на обявата: 23735
Друго
Предлагаме:
• директен трудов договор с австрийския работодател (без командироване или граждански договор)
• атрактивно възнаграждение: 2700 EUR нето / месец
• безплатно настаняване, осигурено от работодателя
• осигурителни и данъчни вноски, плащани от работодателя в Австрия
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координацията на трудовото правоотношение
• осигуровка за служителя
• осигуряване на полагаемия се отпуск
• нашите услуги са безплатни (включително превод на автобиографията на немски език и професионална подготовка за кандидатстване)
Задължения:
• обслужване на лазерни и щанцоващи машини – настройка на машините, стартиране на програми и надзор върху тях
• обработка на материали – рязане и щанцоване на ламарина съгласно технически чертеж
• контрол на качеството и поддръжка – проверка на готовите детайли, основна поддръжка на машините и докладване на повреди
Изисквания:
• комуникативно владеене на немски език
• опит в посочената професия
• свидетелство за управление на МПС категория B и собствен автомобил
Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.