Logo Jober.bg

Silverhand

добавена: преди 7 часа1Прегледи

Оператор на преса – силиконово производство (Германия) (м / ж / н)

Местоположение

Ванген-ім-АлльгойГерманияГермания

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Немски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Оператор на преса – силиконово производство (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, WANGEN IM ALLGÄU

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Ние предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 23560

Производство / Логистика

 

Ние предлагаме:

• трудова заетост при германски условия – германски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 1900-2100 EUR нето / месец

• настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Служителя

• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• осигуровка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• обслужване на производствени машини (преси и щанци)

• поставяне и изваждане на елементи от машината

• просто настройване на параметри

• контрол на качеството на продуктите

• работа според производствени планове

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на наемане. Процесът на наемане се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.