Silverhand
добавена: преди 7 часа1Прегледи
Оператор на преса – силиконово производство (Германия) (м / ж / н)
Местоположение
Ванген-ім-АлльгойГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Оператор на преса – силиконово производство (Германия) (м / ж / н)
ГЕРМАНИЯ, WANGEN IM ALLGÄU
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Ние предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 23560
Производство / Логистика
Ние предлагаме:
• трудова заетост при германски условия – германски Работодател (не в командировка)
• атрактивно възнаграждение 1900-2100 EUR нето / месец
• настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Служителя
• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
• осигуровка за Служителя и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задължения на наетото лице включват:
• обслужване на производствени машини (преси и щанци)
• поставяне и изваждане на елементи от машината
• просто настройване на параметри
• контрол на качеството на продуктите
• работа според производствени планове
Изисквания:
• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената длъжност
Съкращението „м / ж / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на наемане. Процесът на наемане се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.