Шлосер/ заварчик – производство на рафтови системи и метални конструкции (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, WEIßENBURG IN BAYERN

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 24201

Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал

 

Предлагаме:

• трудово правоотношение при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 16,00 EUR бруто / час + 35,00 EUR нето за всеки отработен ден

• жилище организирано и заплатено от Работодателя

• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• работа по технически чертежи

• производство на рафтови системи

• прости заваръчни работи

• обработка на метал

• производство на метални конструкции

• работа на дневна смяна

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• свидетелство за управление на МПС кат. B

 

Съкращението „м / к / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.