Оператор на CNC лазер (Германия) (m / k / n)

ГЕРМАНИЯ, WEIßENBURG IN BAYERN

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в технически, производствени и строителни отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от процеса на набиране на персонал.

 

Референтен номер на обявата: 23321

Автомобилна промишленост / Механика / Обслужване на машини

 

Предлагаме:

• трудово правоотношение при германски условия – германски работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 18,00 EUR бруто / час + 50,00 EUR нето дневни за всеки отработен ден

• жилище, организирано и платено от работодателя

• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• обслужване на CNC машина Trumpf 3030 с Liftmaster и платформа за разтоварване

• обслужване на машина Trumpf Fiber 6030 – зона на рязане: до 25 mm стомана, 30 mm неръждаема стомана, 20 mm алуминий

• рязане на материали съобразно CAD данни и технически чертежи

• работа във фирма, занимаваща се с обработка на неръждаема стомана, алуминий и стъкло

• производство на дръжки за врати, парапети, навеси и стълби

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• свидетелство за управление на МПС кат. B 

 

Съкращението „m / k / n“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.