Logo Jober.bg

SILVERHAND

добавена: преди 4 седмици26Прегледи

Оператор на кантови преси (Нидерландия) (м / ж / н)

Местоположение

UdenНидерландияНидерландия

заплата

600 EUR / седм.

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Английски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Оператор на преси за огъване (Холандия) (м / ж / н)

ХОЛАНДИЯ, УДЕН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на предложението: 23704

Строителство / Техника / Инсталации

 

Предлагаме:

• холандски трудов договор

• привлекателно възнаграждение 600,00 EUR нето / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и застраховка)

• настаняване, организирано и платено от Работодателя

• вноски за социално осигуряване и данъци, платени в Холандия от работодателя

• здравна застраховка за служителя

• платен отпуск съгласно разпоредбите на холандското законодателство

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• производство на елементи въз основа на технически чертежи

• работа с огъващи машини Ermaksan и Saffan

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на английски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка категория B и автомобил

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не влияе на оценката на кандидатите, нито на протичането и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.