Заварчик MIG/MAG (Австрия) (m / k / n)

AUSTRIA, TIROL

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

Референтен номер на офертата: 24147

Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал

Предлагаме:

• заетост при австрийски условия – австрийски трудов договор (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 2948 EUR бруто / месец + 30,00 EUR дневни пари

• жилище, организирано и платено от Работодателя 

• бърз процес на подбор – формалностите могат да бъдат уредени дори за 2 дни!

• пълни социални придобивки

• осигуровки и данъци, внасяни в Австрия от Работодателя

• възможност за работа с извънреден труд (ако тази опция не е налична – информираме за това)

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

Основните задължения на заетото лице включват:

• Заваряване MAG – изграждане на специални превозни средства

• Самостоятелно заваряване на сложни конструкции и възли

• Работа по технически чертежи и инструкции

• Заваряване на дребнозърнеста стомана и бронирана стомана

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език

• шофьорска книжка кат. B и автомобил 

• опит на посочената позиция

Съкращението „m / k / n“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.