Строителен работник – помощник на кофражист (Австрия) (m / k / n)

AUSTRIA, TIROL

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 23562

Строителство / Техника / Инсталации

 

Предлагаме:

• наемане при австрийски условия – австрийски трудов договор (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 16,44 EUR бруто / час + 30,00 EUR дневни (дневните в т.нар. Abreisetag се изплащат съответно: над 5 часа – 13,20 EUR; над 9 часа – 22,00 EUR) 

• настаняване организирано и платено от Работодателя 

• бърз процес на наемане – формалностите се уреждат дори за 2 дни!

• пълни социални придобивки

• осигуровки и данъци, внасяни в Австрия от Работодателя

• възможност за работа с извънреден труд (ако тази опция не е налична – информираме за това)

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задачи на наетото лице включват:

• Помощни работи при кофражи на строежа

• Подготовка на материали и инструменти за кофражистите

• Помощ при монтажа и демонтажа на кофражи

• Физическа работа, включително пренасяне и вдигане на елементи

• Поддържане на ред на работното място

 

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език

• шофьорска книжка кат. B и автомобил 

• опит на посочената позиция

Съкращението „m / k / n“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на наемане. Процесът на наемане се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.