Монтьор на стоманени конструкции – конструкции на парапети и балкони / Заварчик MAG (Германия) (м / ж / н)

Монтьор на стоманени конструкции – конструкции на парапети и балкони / Заварчик MAG (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, TANN/RHÖN

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 22517

Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал

 

Предлагаме:

• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 15,00 EUR бруто / час + 8,00 EUR дневни / час 

• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника

• вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• извършване на шлосерски работи 

• работа въз основа на технически чертежи 

• монтаж на парапети и балкони 

• заваряване MAG

• извършване на работа в работилница и на строеж 

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• желателно е удостоверение MAG

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

Съкращението „m / k / n“ или „m / w / d“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.