Строителен електротехник (Германия) (м / ж / н)

Строителен електрик (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, НОРТОРФ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническия, производствения и строителния сектор. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от процеса на подбор.

 

Референтен номер на обявата: 23185

Строителство / Техника / Монтажни дейности

 

Предлагаме:

• трудово правоотношение при немски условия – немски работодател (без командироване)

• привлекателно възнаграждение 16,00 EUR бруто на час + 15,00 EUR нето за всеки работен ден

• жилище, организирано и заплатено от работодателя

• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• монтаж и свързване на електрически контакти и осветителни тела съгласно техническата документация и действащите норми

• полагане и изтегляне на електрически кабели в жилищни и обществени сгради

• монтаж на държачи и скоби за кабели към тавани, както и пробиване на отвори за крепежни елементи

• извършване на типични монтажни дейности, като подготовка на кабелни трасета, свързване на вериги и проверка на правилната работа на инсталацията

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка категория B и автомобил (1 човек на екип)

 

Съкращението „м / к / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.