⭐Лазерен оператор Bystronic - 570-700 € нето/седмица (I)

Компания за обработка на метал от района на Щапхорст

търси опитни оператори на лазер (М/Ж)


Работа на 2 смени

Лицето на тази позиция ще носи отговорност за:

• Зареждане, работа, настройка и разтоварване на машини за лазерно рязане.
• Конфигуриране на машините и наблюдение на процеса на рязане.
• Самостоятелно извършване на контрол на качеството на готовите продукти.
• Четене на технически чертежи и прецизна работа въз основа на тях.
• Извършване на дейности, свързани с довършителната обработка, включително разопаковане и обработка на готовите продукти.
• Ежедневна поддръжка на машините за лазерно рязане.
• Работа с мостови кранове при необходимост

 

На нашите кандидати предлагаме:

• Възнаграждение, изплащано седмично: 17.48 €-20.00 € бруто/час (570-700€ нето/седмица/ 38 ч)
• Трудов договор по холандско законодателство и осигуровка
• Настаняване (в стаи за 2 лица или срещу допълнително заплащане от 30 €/седмица – за 1 лице) и възстановяване на разходите за пътуване до работното място
• Съдействие при организиране на транспорт до Нидерландия от адреса на пребиваване

 

Изисквания:

• Английски език на комуникативно ниво (B1)
• Опит в работата с машини за лазерно рязане, за предпочитане марка Bystronic.
• Опит в работата с мостови кранове; наличието на валидно удостоверение е предимство.
• Умение за четене и разбиране на технически чертежи.
• Добри технически познания и висока прецизност към детайлите.
• Опит в областта на контрола на качеството и довършителните дейности.
• Шофьорска книжка
• Постелно бельо (или спален чувал/одеяло/възглавница), дребни кухненски принадлежности и предпазни обувки (S3)

Моля, уверете се, че сте ни предоставили актуален телефонен номер, за да можем да се свържем с Вас!

Телефон: 0048 32 440 14 74 (понеделник - петък, 8.00 - 16.00)

В автобиографията си моля да включите следния текст: „Давам съгласието си за обработване на личните ми данни, съдържащи се в настоящата обява за работа, за целите, необходими за осъществяване на процеса по подбор, в съответствие със Закона за защита на личните данни от 10.05.2018 г. (ДВ 2018 поз. 1000).