Silverhand
добавена: преди 1 час
Складов работник (Германия) (м / ж / н)
Местоположение
Швебиш ГмюндГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Складов работник (Германия) (м / ж / н)
ГЕРМАНИЯ, МЬОГЛИНГЕН
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 23376
Физическа работа / Помощници
Предлагаме:
• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• атрактивно възнаграждение 15,00 EUR бруто / час
• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
• застраховка за Работника и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задачи на наетото лице включват:
• Комплектоване на поръчки с помощта на система Pick by Voice
• Комплектоване на напитки и хранителни стоки, както и тютюневи изделия
• Подготовка на поръчките за изпращане и поставянето им на подходящите места в склада
• Контрол на съответствието на поръчките със списъка за комплектоване
• Опаковане и обезопасяване на стоките за транспорт
Изисквания:
• комуникативно / добро владеене на английски език или основно на немски (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената позиция
Съкращението „m / k / n” има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.