SILVERHAND
добавена: преди 3 седмици44Прегледи
Оператор на CNC кромкоогъващи преси (Германия) (м / ж / н)
Местоположение
ШтасфуртГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Оператор на CNC преси за огъване (Германия) (м / ж / н)
ГЕРМАНИЯ, ЩАСФУРТ
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Ние предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 25033
Производство / Логистика
Ние предлагаме:
• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• привлекателно възнаграждение 2750 EUR нето / месец
• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта
• застраховка за Работника и неговото семейство
• зачитане на правото на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)
Основните задължения на заетото лице включват:
• изваждане на готовите детайли от машината след обработка (тегло от 2 до 10 kg),
• контрол на качеството,
• подреждане на частите в контейнери.
Изисквания:
• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената длъжност
• шофьорска книжка кат. B и автомобил
Съкращението „м / ж / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.