Logo Jober.bg

SILVERHAND

добавена: преди 2 часа

Монтажник на стоманени конструкции (Austria) (м / ж / н)

Местоположение

ЩайрАвстрияАвстрия

заплата

18 EUR / час

С осигурено жилище
Изискван език
Немски
Тип работа
Трудов договор на пълно работно време
Опит
-

Предлагаме

  • заетост при австрийски условия - австрийски трудов договор (не в командировка)
  • атрактивно възнаграждение 17,66 EUR бруто / час + 30,00 EUR дневни
  • настаняване организирано и платено от Работодателя / настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
  • бърз процес на подбор - формалностите са уредени дори за 2 дни!
  • пълни социални придобивки
  • вноски и данъци, внасяни в Австрия от Работодателя
  • възможност за работа извънредно (ако тази опция не е налична – информираме за това)
  • възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
  • подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
  • застраховка за Работника и неговото семейство
  • зачитано право на отпуск
  • нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

Основните задължения на наетото лице включват

  • Монтаж и демонтаж на стоманени конструкции и елементи на инсталации.
  • Монтаж и инсталация на системи от тръбопроводи от пластмаса.
  • Работа с повдигачи и вишки при монтаж на височина.
  • Подготовка, напасване и обезопасяване на елементи на конструкциите и инсталациите съгласно техническата документация.

Изисквания

  • комуникативно владеене на немски език
  • свидетелство за управление на МПС кат. B и автомобил
  • опит на посочената длъжност
  • опит в монтажа и инсталацията на системи от тръби от пластмаса – желателно, но не е задължително.
  • опит като монтажник на стоманени конструкции / монтажник на инсталации
  • желателни са правоспособности на такелажист (Anschläger)
  • липса на противопоказания за работа на височина
  • опит в работа с повдигачи / вишки

Съкращението „m / k / n“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.