SILVERHAND
добавена: преди 2 часа
Монтажник на стоманени конструкции (Austria) (м / ж / н)
Местоположение
ЩайрАвстрия
заплата
18 EUR / час
С осигурено жилище
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Трудов договор на пълно работно време
- Опит
- -
Предлагаме
- заетост при австрийски условия - австрийски трудов договор (не в командировка)
- атрактивно възнаграждение 17,66 EUR бруто / час + 30,00 EUR дневни
- настаняване организирано и платено от Работодателя / настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
- бърз процес на подбор - формалностите са уредени дори за 2 дни!
- пълни социални придобивки
- вноски и данъци, внасяни в Австрия от Работодателя
- възможност за работа извънредно (ако тази опция не е налична – информираме за това)
- възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
- подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
- застраховка за Работника и неговото семейство
- зачитано право на отпуск
- нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)
Основните задължения на наетото лице включват
- Монтаж и демонтаж на стоманени конструкции и елементи на инсталации.
- Монтаж и инсталация на системи от тръбопроводи от пластмаса.
- Работа с повдигачи и вишки при монтаж на височина.
- Подготовка, напасване и обезопасяване на елементи на конструкциите и инсталациите съгласно техническата документация.
Изисквания
- комуникативно владеене на немски език
- свидетелство за управление на МПС кат. B и автомобил
- опит на посочената длъжност
- опит в монтажа и инсталацията на системи от тръби от пластмаса – желателно, но не е задължително.
- опит като монтажник на стоманени конструкции / монтажник на инсталации
- желателни са правоспособности на такелажист (Anschläger)
- липса на противопоказания за работа на височина
- опит в работа с повдигачи / вишки
Съкращението „m / k / n“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.