Logo Jober.bg

SILVERHAND

добавена: преди 7 часа

Монтьор на санитарни инсталации (Франция) (м / ж / н)

Местоположение

RouenФранцияФранция

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Английски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Монтьор на санитарни инсталации (Франция) (м / ж / н)

ФРАНЦИЯ, РУАН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 24545

Строителство / Техника / Инсталации

Предлагаме:

• френски трудов договор;

• привлекателно възнаграждение 14,50-15,00 EUR бруто / час;

• настаняване, осигурено и платено от работодателя;

• вноски за социално осигуряване и данъци, платени във Франция от работодателя;

• здравна застраховка за служителя;

• платен отпуск съгласно френското законодателство;

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество;

• подкрепа от нашите консултанти;

• нашите услуги са безплатни (включват превод и професионална подготовка на CV и други документи на английски език, необходими за наемане).

 

Основни задължения:

• монтаж на тръби;

• свързване на кранове и уреди (санитарна арматура, отоплителна техника);

• проверка на правилната работа на системата;

• поддръжка, диагностика и ремонт на системата.

 

Изисквания:

• познаване на английски/френски език на разговорно ниво – предимство;

• опит в бранша;

• шофьорска книжка категория B и автомобил за пътуване до работа;

• екипи, състоящи се от двама кандидати.

 

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не влияе на оценката на кандидатите, нито на хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.