Складов работник с права за мотокар (Германия) (м / ж / н)

Складов работник с права за мотокар (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, ПАРСБЕРГ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от процеса на подбор.

 

Референтен номер на обявата: 23397

Производство / Логистика

 

Предлагаме:

• трудово правоотношение при немски условия – немски работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 16,24 EUR бруто / час + 15,00 EUR дневни за всеки работен ден

• настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от служителя

• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• приемане и издаване на стоки и компоненти от склада

• товарене и разтоварване на товарни автомобили

• доставка на суровини, опаковки и инструменти до производството

• смесена работа: управление на мотокар и комплектоване на поръчки

• работа на двусменен режим

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски или английски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• свидетелство за управление на МПС категория B

• собствен автомобил или желание за наемане от агенцията

• европейски сертификат за управление на мотокар

 

Съкращението „м / к / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недискриминация.