Silverhand
добавена: преди 4 седмици84Прегледи
Производствен работник (Германия) (м / ж / н)
Местоположение
ПарсбергГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Работник в производството (Германия) (m / k / n)
ГЕРМАНИЯ, ПАРСБЕРГ
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 23398
Производство / Логистика
Предлагаме:
• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• атрактивно възнаграждение 16,24 EUR бруто / час + 15,00 EUR дневни за всеки работен ден
• настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
• вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
• застраховка за Работника и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задължения на наетото лице включват:
• обслужване и зареждане на производствени преси
• крайна обработка на произведените елементи
• контрол на качеството
• работа на 2-сменен режим
Изисквания:
• комуникативно владеене на немски или английски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената позиция
• свидетелство за управление на МПС кат. B
• автомобил или желание за наемане от агенцията
Съкращението „m / k / n“ има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.