Електрик (Германия) (м / ж / н)

Електротехник (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, ПАПЕНБУРГ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 24241

Строителство / Техника / Инсталации

 

Предлагаме:

• трудова заетост при германски условия – германски Работодател (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 20,00 EUR бруто / час

• настаняване организирано и платено от Работодателя 

• Работа от понеделник до петък

• Работно време: 07:00 – 14:50

• Минимум 35 часа седмично + възможност за извънреден труд

• Транспорт (автобус) осигурен от фирмата

• Стабилна работа в модерна индустриална среда

• Вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• Възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• Подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• Застраховка за Работника и неговото семейство

• Зачитано право на отпуск

• Нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• Монтаж на електрически инсталации

• Четене на електрически схеми и чертежи

• Кабелиране и свързване на устройства

• Работа с електроинструменти (кримпващи клещи, измервателни уреди, тестери)

• Извършване на електрически измервания

• Познаване на норми и правила за безопасност

Изисквания:

 

• Профилно образование (електротехник или сродна специалност)

• Опит като електротехник

• Умение за работа по техническа документация

 

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.