безплатна обява
добавена преди 7 часа
Столар (м/ж/н) - 2900 EUR нето - 91732 Меркендорф, Нюрнберг
Нюрнберг
Германия
2900 EUR / месец
Прегледи: 2Кандидати: 0
Изискван език:
German
Тип работа:
Full time contract
Опит:
-
Accomodation
Нашата оферта
Работете там, където ще го оценят! – Присъединете се към Humanus
Вие сте специалист, който познава работата си. Всеки проект, всяка задача изпълнявате с прецизност и опит. Вашите умения заслужават най-добрите условия!
Humanus предлага стабилна заетост, немски договор, настаняване в едноместни стаи с достъп до интернет и атрактивно възнаграждение с множество бонуси. Покажете какво можете – работете в Германия при условия, които заслужавате!
На място е налична подкрепа от полски консултант.
Какво предлагаме
- атрактивно възнаграждение 2900 EUR нето / месечно
- липса на т.нар. Zeitkonto – всички отработени часове се изплащат директно заедно с месечната заплата
- настаняване, осигурено от работодателя (едноместни стаи с достъп до Интернет)
- възможност за работа извънредно (зависи от работодателя) платено допълнително +25% към изплащането
- надбавки за работа на смени
- надбавки за отпуск и празници
- немски трудов договор
- немска осигуровка (включително допълнителна частна осигуровка, платена от Работодателя)
- бонус след отработени 3, 6 и 12 месеца, както и горивен бонус
- периодични повишения
- възможност за получаване на редовни аванси
- подкрепа от координатори, говорещи полски
Обхват на задълженията
- производство на мебели според изискванията на клиента
- производство и обработка на дървени елементи за пълно обзавеждане на интериори
- производство и монтаж на дървени елементи
- работа според технически чертежи
- самостоятелно рязане на дървени елементи по размер
- работа с конвенционални машини за обработка на дърво
- шлайфане, рендосване, рязане
Изисквания
- познаване на немски език (мин. комуникативно)
- професионален опит
Общи условия на Jober.bg
Съгласявам се личните ми данни да бъдат обработвани за целите, необходими за провеждането на този и на бъдещи процеси по подбор, в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 (GDPR) и Закона за защита на личните данни.