Готвач (Германия) (м / ж / н)

Готвач (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, НЮРНБЕРГ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 24249

Туризъм / Хотелиерство / Гастрономия

 

Предлагаме:

• трудова заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 2200 EUR нето / месец

• настаняване организирано и заплатено от Работодателя / настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника

• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• приготвяне на ястия съгласно установени рецепти и стандарти за качество

• подготовка и обработка на суровини и съставки, необходими за ястията

• поддържане на чистота и ред на работното място и в кухнята

• надзор върху правилното съхранение и складиране на хранителни продукти

• сътрудничество с останалите членове на кухненския екип за ефективна организация на работата

• спазване на правилата за лична хигиена и разпоредбите за работа в кухнята

 

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• свидетелство за управление на МПС кат. B и автомобил

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недопускане на дискриминация.