Logo Jober.bg

Silverhand

добавена: преди 4 седмици14Прегледи

Оператор на вертикален (каруселен) струг (Германия) (м / ж / н)

Местоположение

НойнкирхенГерманияГермания

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Немски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Оператор на вертикален (каруселен) струг (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, НОЙНКИРХЕН СААР

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в технически, производствени и строителни отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23420

Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал

 

Предлагаме:

• наемане при немски условия – немски работодател (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 17,00 EUR бруто / час

• настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от служителя

• осигуровки и данъци, внасяни в Германия от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на автобиография на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• прецизна обработка на големи и тежки метални елементи (струговане, пробиване, нарязване на резби) 

• работа с технически чертеж 

• обработка на материали с диаметър 3 метра

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недопускане на дискриминация.