Шофьор C+E (Холандия) (м / ж / н)

ХОЛАНДИЯ, NIEUW-VENNEP

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 24368

Транспорт

 

Предлагаме:

• холандски трудов договор

• атрактивно възнаграждение 16,00-19,46 EUR бруто / час (разходите за настаняване и застраховка се поемат от служителя)

• настаняване, организирано от Работодателя

• вноските за социално осигуряване и данъците се заплащат в Холандия от работодателя

• здравна застраховка за служителя

• платен отпуск в съответствие с холандското законодателство

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на англ. език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

 

• извършване на доставки в дистрибуторската система (ок. 15–20 спирки дневно)

• товарене и разтоварване на стоки

• управление на превозно средство категория CE в съответствие с правилата за движение и изискванията за безопасност

• гарантиране на навременността и запазването на състоянието на доставяната стока

 

Изисквания:

• комуникативно владеене на английски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка кат. B, CE и автомобил

• изискват се основни ADR квалификации

• валиден код 95 (минимум 7 месеца)

• валидна карта за тахограф

• добра физическа форма – способност за пренасяне на тежки доставки (напр. храни, напитки)

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.