Автомобилен лакьор (м/ж/н) – Германия – 3100 € НЕТО – Meckesheim

За нашия немски клиент търсим опитни автомобилни бояджии за работа в реномирано предприятие, специализирано в автомобилно боядисване, ремонт на каросерии, електромобилност и реставрация на класически превозни средства.

Работата включва боядисване на леки автомобили, олдтаймери и елементи на каросерии с използване на модерни технологии и висококачествени бояджийски материали.

Място на работа и условия

Място на работа: Meckesheim, Германия
Начало: веднага
Договор: немски трудов договор за неопределено време

Обхват на задълженията

• боядисване на превозни средства, автомобилни части и елементи на каросерии с водни бои
• подготовка на повърхности за боядисване
• демонтаж и монтаж на елементи на каросерии
• шлайфане, шпакловане и отстраняване на повърхностни повреди
• боядисване с чашков пистолет и система Air-Mix
• ремонт на дефекти и повреди на бояджийски покрития
• контрол на качеството на извършената работа
• полиране и довършителни работи
• поддържане на работното място и бояджийските устройства в чистота

Изисквания

• опит като автомобилен бояджия
• умение за самостоятелна подготовка и боядисване на елементи
• владеене на немски език на ниво A2-B1
• свидетелство за управление категория B и собствен автомобил
• точност и грижа за високо качество на извършваната работа

Оферта

• възнаграждение около 3100 € нето месечно
• ставка 17,50 € бруто/час и 48 € дневни за всеки отработен ден
• немски трудов договор за неопределено време
• програма за бонуси с възможност за получаване на бонус до 1000 €
• стартов бонус в размер на 100 € след отработване на първия месец
• възстановяване на разходите за пътуване до Германия в размер на 100 €
• бонус за препоръчване на нови служители
• възможност за получаване на аванси още след първата седмица работа
• редовни увеличения на часовата ставка
• допълнителни плащания за отпуск и празници
• допълнително 25% за работа в нощни часове
• допълнително 25% за работа в извънредни часове
• немско здравно осигуряване за служителя и неговото семейство
• гъвкав подход към Zeitkonta – възможност за изключване по желание на служителя
• подкрепа от координатори, говорещи полски, през целия период на заетост