bezposrednio dla niemieckiego pracodawcy
добавена: преди 6 дни3Прегледи
Шофьор кат. D в Германия, околностите на Люнебург – осигурено настаняване, крайградска линия, Stadtwerke (държавна компания)
заплата
2850-3400 EUR / месец
Местоположение
ЛюнебургГермания
Accomodation
- Изискван език
- German
- Тип работа
- Full time contract
- Опит
- -
Работа по немски трудов договор за неопределено време директно с немския работодател, без агенции за временна заетост и полски подизпълнители. Работа в крайградски транспорт в района на Брауншвайг. Автобусната компания в момента търси служител за позицията:
ВОДАЧ НА АВТОБУС (крайградски) STADTWERKE (ДЪРЖАВНА)
Място на работа: район на Люнебург, Германия
ИЗИСКВАНИЯ:
- шофьорска книжка категория D + карта на водача
- познаване на езика - основи на немския
ОБХВАТ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА:
- работа 6 дни в седмицата,
- шофиране в крайградски транспорт,
ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ:
- ставка 17-19€/h бруто в зависимост от опита (от 2700€ - 3000€ нето на месец)
- допълнително 7% за всеки час (1,20€) активно време на работа (Lenkzeit)
- по договора са осигурени 172 часа на месец, 39,5 часа седмично,
- постоянна работа, възможни почивки от 4-6 дни в месеца
- дневни пари 14/28€ при SEV
- бонус 150€ за шофиране без произшествия
- бонус 50€ за работа без болнични всеки месец
- осигурено настаняване (стая за 1 човек) - първите 3 месеца безплатно, след това такса за комунални услуги 250€, (после 350€ - 500€)
- допълнително за извънреден труд 25%
- Допълнително за работа през нощта 25% / в часовете 21:00 – 05:00
- Допълнително за работа в неделя 50% за час
- Допълнително за работа в официални почивни дни 50% за час
- Бъдни вечер + Нова година 100%
- Ротационна система (пълни смени, разделени смени, малки смени, големи смени )
- Отпуск от 31-36 дни през годината
- фирмата заплаща медицинските прегледи и подновяването на документите (модули, карта на водача)
- постоянна работа по немски трудов договор директно с фирмата
- застраховка срещу злополуки и щети
- обезщетение за отпуск, социална и здравна осигуровка
- коледен бонус 35% и отпускен бонус 20% от месечната брутна заплата (получава се след половин година работа)
- допълнителна фирмена пенсионно-инвалидна осигуровка