Индустриален лакьор (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, ЛЮБЕК

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23847

Ламариноделство / Лакиране

 

Предлагаме:

• трудово правоотношение при немски условия – немски работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 16.69 EUR бруто / час + 24,00 EUR нето дневни

• жилище, организирано и заплатено от работодателя

• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• Подготовка на повърхностите за лакиране (почистване, шлайфане, обезмасляване)

• Нанасяне на лакови покрития по различни методи (напр. чрез пръскане)

• Контрол на качеството на нанесените покрития и корекции при лакирането

• Работа с лакьорско оборудване и инструменти и поддържане на работното място

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка категория B и автомобил

 

Съкращението „м / к / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.