Електротехник на територията на промишлено предприятие (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, LEVERKUSEN

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Ние предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 23315

Строителство / Техника / Инсталации

 

Ние предлагаме:

• трудова заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 15,29 EUR бруто / час + 65,00 EUR дневни за всеки работен ден

• настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника

• осигурителни вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• монтаж на електрически инсталации на територията на промишлено предприятие

• свързване и инсталиране на електрически съоръжения

• извършване на сервизни и поддържащи работи

• контрол и проверка на правилната работа на инсталациите

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка категория B и автомобил

• квалификация за упражняване на професията

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.