Logo Jober.bg

SILVERHAND

добавена: преди 12 дни18Прегледи

Монтьор (Austria) (м / ж / н)

Местоположение

КуфщайнАвстрияАвстрия

заплата

2900 EUR / месец

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Немски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Монтьор (Австрия) (м / к / н)

АВСТРИЯ, КУФЩАЙН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23737

Друго

 

Предлагаме:

• директен трудов договор с австрийския работодател (без командироване или договор за услуга)

• атрактивно възнаграждение: 2900 EUR нето / месец

• безплатно жилище, осигурено от работодателя

• осигуровки и данъци, плащани от работодателя в Австрия

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането

• застраховка за служителя

• осигуряване на полагащия се отпуск

• нашите услуги са безплатни (включително превод на CV на немски език и професионална подготовка за кандидатстване)

 

Задължения:

• професионално и ефективно извършване на процесите по настройка

• наблюдение на производствените процеси с цел осигуряване на стандартите за производство и качество

• самостоятелен анализ и отстраняване на проблеми и повреди, възникнали по време на производството

• документиране на протоколи, формуляри, грешки и решения

• издаване на заместващи производствени разрешения и извършване на общ контрол на производството

 

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език

• опит в съответната професия

• шофьорска книжка категория B и собствен автомобил

Съкращението „м / к / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.