Леяр (Германия) (м / ж / н)

Леяр (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, КРЕФЕЛД

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23074

Друго

 

Предлагаме:

• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 15,29 EUR бруто / час + 60,00 EUR нето дневни пари

• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника

• осигурителни вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на автобиография на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• обслужване и надзор на пещи за топене на метали

• топене и отливане на метали съгласно указанията

• контрол на параметрите на топене и температурите на отливане

• сътрудничество за осигуряване на качеството на производството

• поддръжка и основен ремонт на съоръженията и инсталациите

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.