Оператор на кулокран (Австрия) (м / ж / н)

AUSTRIA, GRIES AM BRENNER

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 23523

Строителство / Техника / Монтаж

 

Предлагаме:

• заетост при австрийски условия – австрийски трудов договор (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 19,29 EUR бруто / час + 30,00 EUR дневни

• настаняване организирано и платено от Работодателя / настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника

• бърз процес на набиране – формалностите уредени дори за 2 дни!

• пълни социални придобивки

• осигуровки и данъци, внасяни в Австрия от Работодателя

• възможност за работа с извънреден труд (ако тази опция не е налична – информираме за това)

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• Управление на кулокранове Liebherr ECB 340 и ECH 280

• Повдигане и преместване на товари

• Сътрудничество със сигналист

• Контрол на оборудването и докладване на повреди

• Спазване на правилата за здравословни и безопасни условия на труд

 

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език

• шофьорска книжка кат. B и автомобил 

• опит на посочената длъжност

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.