ENGNR. Technical BV
добавена: преди 1 час1Прегледи
Програмист CNC (управление Siemens) - (ж / м / н)
Местоположение
ХолтенНидерландия
заплата
650-750 EUR / седм.
- Изискван език
- Английски
- Тип работа
- Трудов договор на пълно работно време
- Опит
- поне 3 години
ENGNR. е екип от хора, чиято цел е да съчетае идеалната работна оферта с Вашите квалификации и изисквания. Специализираме се в рекрутирането в производствени и технически професии. Като приемете работа чрез нас, Вие се съгласявате на заминаване при проверени Работодатели. По време на целия процес на рекрутиране и наемане можете да разчитате на подкрепата на нашите координатори, говорещи полски. Проверете офертата и кандидатствайте!
Какво предлагаме?
- Седмично възнаграждение: €650 - 750 нето.
- Стабилно работно време: 40 часа седмично.
- Възможност за извънреден труд: Да.
- Настаняване: Безплатно, в близост до работното място.
За лица, управляващи собствена икономическа дейност (A1/ZZP): предлагаме почасова ставка в размер на €30-36/h.
Задачи
- Програмиране, настройка и обслужване на 3- и 5-осови CNC фрезови машини със Siemens управление.
- Производство на висококачествени елементи в съответствие с техническата документация.
- Контрол на качеството, проверка на размерите и завършването на готовите елементи.
- Извършване на основна поддръжка на CNC машини.
- Грижа за реда и безопасността на работното място.
- Сътрудничество с производствения екип за осигуряване на ефективност и качество.
Изисквания
- Добро познаване на английски или нидерландски език.
- Опит в програмирането и обслужването на CNC фрезови машини със Siemens управление.
- Умение за четене и интерпретация на технически чертежи.
- Познаване на основните настройки и поддръжка на CNC машини.
- Шофьорска книжка кат. B или собствен транспорт ще бъде допълнително предимство.
Съкращението „k / m / n" има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на рекрутиране. Процесът на рекрутиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.