Logo Jober.bg

ENGNR. Technical BV

добавена: преди 1 час1Прегледи

Програмист CNC (управление Siemens) - (ж / м / н)

Местоположение

ХолтенНидерландияНидерландия

заплата

650-750 EUR / седм.

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Английски
Тип работа
Трудов договор на пълно работно време
Опит
поне 3 години

ENGNR. е екип от хора, чиято цел е да съчетае идеалната работна оферта с Вашите квалификации и изисквания. Специализираме се в рекрутирането в производствени и технически професии. Като приемете работа чрез нас, Вие се съгласявате на заминаване при проверени Работодатели. По време на целия процес на рекрутиране и наемане можете да разчитате на подкрепата на нашите координатори, говорещи полски. Проверете офертата и кандидатствайте!

Какво предлагаме?

  • Седмично възнаграждение: €650 - 750 нето.
  • Стабилно работно време: 40 часа седмично.
  • Възможност за извънреден труд: Да.
  • Настаняване: Безплатно, в близост до работното място.

За лица, управляващи собствена икономическа дейност (A1/ZZP): предлагаме почасова ставка в размер на €30-36/h.

Задачи

  • Програмиране, настройка и обслужване на 3- и 5-осови CNC фрезови машини със Siemens управление.
  • Производство на висококачествени елементи в съответствие с техническата документация.
  • Контрол на качеството, проверка на размерите и завършването на готовите елементи.
  • Извършване на основна поддръжка на CNC машини.
  • Грижа за реда и безопасността на работното място.
  • Сътрудничество с производствения екип за осигуряване на ефективност и качество.

Изисквания

  • Добро познаване на английски или нидерландски език.
  • Опит в програмирането и обслужването на CNC фрезови машини със Siemens управление.
  • Умение за четене и интерпретация на технически чертежи.
  • Познаване на основните настройки и поддръжка на CNC машини.
  • Шофьорска книжка кат. B или собствен транспорт ще бъде допълнително предимство.

Съкращението „k / m / n" има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на рекрутиране. Процесът на рекрутиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.