SILVERHAND
добавена: преди 4 седмици18Прегледи
Монтажник на фасадни системи (Австрия) (м / ж / н)
Местоположение
ХофкирхенГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Монтьор на фасадни системи (Австрия) (м / ж / н)
AUSTRIA, HOFKIRCHEN
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на квалифицирани специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.
Референтен номер на обявата: 25535
Строителство / Техника / Монтажни дейности
Предлагаме:
• директен трудов договор с австрийския работодател (без командироване или договор за услуга)
• привлекателно възнаграждение в размер на 2900 EUR нето / месец
• безплатно жилище, осигурено от работодателя
• осигурителни и данъчни вноски, плащани от работодателя в Австрия
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение
• осигуровка за служителя
• осигуряване на полагащия се отпуск
• нашите услуги са безплатни (включително превод на автобиографията на немски език и професионална подготовка за кандидатстване)
Задължения:
• монтаж на системи за топлоизолация на фасадата
• залепване, закрепване и армиране на изолационни плочи
• мазилка на фасадата и окончателно оформяне на повърхността
Изисквания:
• комуникативно владеене на немски език
• опит по специалността
• свидетелство за управление на МПС категория B и собствен автомобил
Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.