Логистичен служител – зона за подготовка на производството (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, HOHENMÖLSEN

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 24483

Производство / Логистика

 

Предлагаме:

• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• привлекателно възнаграждение 16,68 EUR бруто / час

• настаняване, организирано и платено от Работодателя 

• вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за нуждите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• комплектоване на поръчки с използване на мотокар и палетна количка

• товарене и сваляне на елементи от бояджийски закачалки

• опаковане на боядисани части

• складиране и издаване на стоки заедно с обслужване на системата 

• въвеждане на данни и извършване на инвентаризация

• работа във фирма, произвеждаща селскостопански машини

• работа на 3 смени

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

 

Съкращението „m / k / n“ има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.