Work4You Global Sp. z.o.o.
добавена: преди 3 седмици20Прегледи
⭐Производствен работник - Опаковане на мицел * 16.89-19.02 € бруто/ч ОСНОВЕН АНГЛИЙСКИ (NP/RK)
Местоположение
HeerewaardenНидерландия
заплата
17-19 EUR / час
- Изискван език
- Английски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 1 година
Производствена база за мицел и компост от района на Heerenwarden
търси опитни производствени работници (М/Ж)
Работа на 2 смени (6:00- 14:30, 14:00-22:30)
Начало на работа от 01.10.2026
Лицето на тази позиция ще:
- Работи по обработката и опаковането на мицел
- Пълни чували, поставя ги на колички и се уверява, че всичко е готово за по-нататъшно производство (чувалите тежат 2,5 кг, на една количка се побират между 84-98 чувала)
- Помага при други задачи, когато производствената линия спре
- Поддържа ред на работното място
На нашите кандидати предлагаме:
- Заплата, изплащана всяка седмица (в четвъртък): 16,89-19,02 € бруто/час (в зависимост от смяната) (първото възнаграждение през втората седмица от работа)
- Трудов договор по холандско законодателство (подписване на договора в офиса в понеделник, сряда или петък между 8:00 и 15:00)
- Настаняване (в стаи за двама, цена 145 € седмично)
- Здравна застраховка (цена 38,05 € седмично)
- Транспорт до работното място с кола (до 30 км) или с велосипед (до 10 км)
- Помощ при организиране на транспорт до Нидерландия от адреса на пребиваване
- Възможност за посрещане на летище Eindhoven – цена 20 € (в понеделник, сряда или петък)
Изисквания:
- Английски език на начално ниво (A1/A2)
- Опит в производството
- BSN в оригинална хартиена форма
- Спално бельо (или спален чувал/одеяло/възглавница), основни кухненски принадлежности и предпазни обувки
Моля, уверете се, че сте предоставили актуален телефонен номер, за да можем да се свържем с Вас!
Телефон: 0048 32 440 14 74
В автобиографията моля да включите следната клауза: „Съгласявам се с обработването на личните ми данни, съдържащи се в настоящата кандидатура за работа, за целите, необходими за провеждане на процеса по подбор, в съответствие със Закона за защита на личните данни от 10.05.2018 г. (ДВ 2018, поз. 1000)“.