Work4You Global Sp. z o.o.
добавена: преди 8 дни6Прегледи
⭐ Рекламни артикули * 15.08 - 17.01 € бруто/ч + добавки за смени + извънредни часове (VN)
заплата
15-17 EUR / час
Местоположение
ХагаНидерландия
- Изискван език
- English
- Тип работа
- Part-time contract (weekends)
- Опит
- at least 1 year
Производител на рекламни артикули/гаджети от района на Хага, Nieuw-Vennep,
търси работници в производството (М/Ж)
Лицето на тази позиция ще бъде отговорно за работа с различни рекламни артикули като например: стенни календари, настолни календари, тетрадки, бележници, разделители, подложки за клавиатура и мишка. Вашите задължения ще включват:
- подготовка на материали за печат,
- отпечатване на продукти според указанията,
- контрол на качеството на изработения продукт,
- опаковане и подготовка на продуктите за изпращане,
- събиране и обработка на поръчки и сканиране на продукти
Работа на 2-сменен режим (нед. - пет.: 06:00-14:30 / 14:30-23:00).
На нашите кандидати осигуряваме:
- Възнаграждение, изплащано всяка седмица (всеки четвъртък): 15.08 - 17.01 € бруто/час + надбавки за смени + извънреден труд
- (първо възнаграждение през третата седмица от работа)
- Трудов договор при холандски условия
- Настаняване (в стаи за 2 лица, цена 147 - 157.50 € седмично)
- Застраховка (цена на седмица 38.45 €)
- Достъп до пералня (цена на жетон 4 €) и сушилня (цена на жетон 2.50 €)
- Транспорт до работното място със служебен автомобил или велосипед
Изисквания:
- Английски език на комуникативно ниво (B1)
- Опит като работник в производството
- BSN в оригинална, хартиена форма
- Предимство: шофьорска книжка
- Постелки (или спален чувал/одеяло/възглавница), дребни кухненски принадлежности, както и предпазни обувки и работно облекло
Моля, уверете се, че сте ни предоставили актуален телефонен номер, за да можем да се свържем с Вас!
Телефон: 0048 32 440 14 74
Не разглеждаме групи или двойки.
В автобиографията си моля да включите следната клауза: "Давам съгласието си за обработване на личните ми данни, съдържащи се в настоящата обява за работа, за нуждите, необходими за осъществяване на процеса на подбор, в съответствие със Закона за защита на личните данни от 10.05.2018 г. (ДВ 2018 бр. 1000)".