SILVERHAND
добавена: преди 3 седмици27Прегледи
Арматурчик – дългосрочна работа (Германия) (м / ж / д)
Местоположение
ФулдаГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Арматурист – дългосрочна работа (Германия) (m / k / n) (m / k / n)
ГЕРМАНИЯ, ФУЛДА
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 20209
Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал
Предлагаме:
• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• привлекателно възнаграждение 15,50 EUR бруто / час + 6,50 евро нето дневни за всеки отработен час
• настаняване, организирано от Работодателя, на 2 км от работното място
• вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
• застраховка за Работника и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задачи на наетото лице включват:
• огъване на арматурна стомана
• монтаж на арматури
• заваряване/прихващане на арматурата
• работа съгласно техническия план
• дългосрочна поръчка
Изисквания:
• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената позиция
• шофьорска книжка кат. B и автомобил
Съкращението „m / k / n“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.