Silverhand

добавена: преди 2 дни

Штукатор (Германия) (м / ж / н)

Местоположение

ФранкфуртГерманияГермания

UrgentAccomodation
Изискван език
German
Тип работа
Part-time contract (weekends)
Опит
at least 2 years

Штукатор (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, ФРАНКФУРТ АН ДЕР ОДЕР

Silverhand е международна агенция по заетост, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23399

Строителство / Техника / Монтажни дейности

 

Предлагаме:

• трудово правоотношение при немски условия – немски работодател (не командировка)

• атрактивно възнаграждение 16,00 EUR бруто / час + 4,00 EUR нето за всеки отработен час

• жилище, организирано и заплатено от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитане на правото на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на автобиография на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на заетото лице включват:

• подготовка на повърхности на стени и тавани за мазилка

• изравняване и заглаждане на повърхности

• нанасяне на декоративни мазилкови елементи 

• монтаж на гипсова украса

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка кат. B 

• предимство при наличие на автомобил

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.