Автомобилен механик / Монтьор на гуми (Германия) (m / k / n)

ГЕРМАНИЯ, ФРАНКФУРТ НА МАЙН И ЮЖНА ГЕРМАНИЯ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 19344

Автомобилна индустрия / Механика / Обслужване на машини

 

Предлагаме:

• трудова заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 15,00 EUR бруто / час + 6,50 EUR дневни на час

• настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника

• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Работника и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Към основните задачи на наетото лице спадат:

• извършване на ремонтни работи по търговски превозни средства

• механичен и електрически монтаж на отделни части и възли в военни превозни средства

• документация на извършените ремонтни и контролни дейности

• проверка на безопасността на движението и експлоатацията

• смяна на гуми 

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка кат. B и автомобил 

• завършено училище по професия механик или мехатроника

Съкращението „m / k / n“ или „m / w / d“ има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.