Logo Jober.bg

SILVERHAND

добавена: преди 4 седмици25Прегледи

Складов работник с управление на мотокар (Германия) (м / ж / н)

Местоположение

ЭтрингенГерманияГермания

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Немски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Складов работник с управление на мотокари (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, ЕТРИНГЕН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 22330

Производство / Логистика

 

Предлагаме:

• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 15,71 EUR бруто / час + 10,00 EUR дневни 

• настаняване организирано и платено от Работодателя

• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• приемане, разпределяне и комплектоване на доставената стока

• регистриране на приемането на стоки в системата

• изготвяне на складови документи

• спорадично управление на мотокар тип „Ameise“ и мотокар

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

Съкращението „m / k / n“ или „m / w / d“ има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на набирането. Процесът на набирането се провежда при зачитане на принципа на равнопоставено третиране и недискриминация.