Работник(чка) в земеделско стопанство - доене

Бюро по трудово посредничество Werk Team за работодател в Нидерландия търси
кандидати за работа на позиция: Работник в земеделско стопанство - дояч 

Оферта № 53/19 

Място на работа: Deurne - цяла Холандия

Ставка: 14,99 €/h бруто с добавка ADV 

Начало на работа от юли 2026

Описание на длъжността: 

·
Механично доене
на крави (понякога кози) и всички свързани с това задължения 

·
Миене и
почистване на доилната зала и подготовката й за следващата доилна смяна. 

·
Включване
на доилната зала, довеждане на групи животни до доилната зала, почистване на боксовете и постилането им, подготовка на животните за доене (при кравите миене/почистване
на циците, проверка на състоянието на вимето: откриване на възпаления и евентуална селекция
на животни с възпаления, ако се изисква и след обучение прилагане
на противовъзпалителни тубошприцове), свързване на доилните агрегати 

Изисквания: 

• Готовност за работа  
• Ангажираност и точност 
• Английски или немски език не се изисква, но е допълнително предимство 
• Наличност  
•  Опит: предпочитан на механична доилна зала от всякакъв тип. 
•   Шофьорска книжка е добре дошла 

Условия на заетост:   

• Договор сключен при холандски условия -
  договор за временна работа 
• Изплащане по сметка след 1 седмица работа (350-550 нето след удръжки) 
• Настаняване - стаи предимно за 1 човек, платени 102 €
  бруто (след 2 седмици намаление с 60 € на седмица за настаняване) 
• Транспорт до работното място 
• Възможност за искане на аванс след
  отработване на мин. 1 седмица. 
• Застраховка платена 39 € бруто/седмица 
• Работа 50-60 часа/седмица, 6 дни в седмицата (понякога през уикендите) и винаги
  1 почивен ден 
• Бонус под формата на заплащане на пътуването до и от Полша след
  отработване на определен период (смени) 

  

Заинтересованите
лица, моля, свържете се на телефонен номер 0 0 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6 

  

  

  

ИЗИСКВАНИ СЪГЛАСИЯ: * 

Давам съгласие
за обработване на личните ми данни от Werk Team за целите, необходими
за осъществяване на процеса на подбор и бъдещи подборни процедури (в съответствие със закона от
10 май 2018 г. за защита на личните данни (Дз. У. от 2018 г., поз.
1000) и в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета
от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка
с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива
данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (GDPR)).