Logo Jober.bg

Silverhand

добавена: преди 1 час

Кофражист (Германия) (м / ж / н)

Местоположение

DessauГерманияГермания

Изискван език
Немски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Cofражист (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, ДЕСАУ

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на квалифицирани специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 20910

Строителство / Техника / Монтаж

 

Предлагаме:

• наемане при немски условия – немски работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 16,69 EUR бруто / час + 10,00 EUR нето на ден дневни

• жилище БЕЗПЛАТНО, платено от работодателя

• осигуровки и данъци, внасяни в Германия от работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането

• застраховка за служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• извършване на дърводелски работи при производството на различни видове бетонови елементи в бетонен завод

• умение за четене на технически чертежи и монтаж съгласно чертежа

• работа в бетонен завод

• пренасяне на бетонови елементи

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски или английски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил – предимство

Съкращението „м / ж / н“ или „м / ж / д“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.