SILVERHAND
добавена: преди 3 часа
Монтьор на прозорци (Австрия) (м / ж / н)
Местоположение
Цел ам ЗееАвстрия
заплата
2800 EUR / месец
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Монтьор на прозорци (Австрия) (m / k / n)
AUSTRIA, RADSTADT
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широка гама от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от процеса на подбор.
Референтен номер на обявата: 23745
Друго
Предлагаме:
• директен трудов договор с австрийския работодател (без командироване или граждански договор)
• атрактивно възнаграждение: 2800 EUR нето / месец
• безплатно настаняване, осигурено от работодателя
• осигурителни и данъчни вноски, плащани от работодателя в Австрия
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координацията на трудовото правоотношение
• осигуровка за служителя
• осигуряване на полагащия се отпуск
• нашите услуги са безплатни (включително превод на CV на немски език и професионална подготовка за кандидатстване)
Задължения:
• монтаж на прозорци и врати – професионално поставяне на прозорци и врати
• монтаж и изолация – прецизно регулиране, уплътняване и топлоизолация на конструкциите
• ремонт и поддръжка – отстраняване на повреди, подмяна на обков, проверка на функционалността
Изисквания:
• комуникативно ниво на немски език
• опит в съответната професия
• шофьорска книжка категория B и собствен автомобил
Съкращението „m / k / n“ или „m / w / d“ има само информативен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.