Електротехник – преустройство на инсталации (Германия) (м / к / н)

ГЕРМАНИЯ, БОН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Номер на референция на офертата: 23440

Строителство / Техника / Инсталации

 

Предлагаме:

• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 16,00 EUR бруто / час + 8,00 EUR дневни / час 

• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Служителя

• вноски и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• преглед и анализ на съществуващи електрически инсталации

• демонтаж на стари и монтаж на нови кабели и електрически устройства

• свързване и тестване на инсталации

• извършване на електрически измервания и контрол на съответствието на работите с нормите 

• изготвяне на документация за изпълнението и докладване на напредъка на работите

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

 

Съкращението „м / к / н” има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.