SILVERHAND
добавена: преди 1 час
Производствен работник (Германия) (м / ж / н)
Местоположение
БерлинГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Работник в производството (Германия) (m / k / n)
ГЕРМАНИЯ, БЕРЛИН
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на обявата: 24425
Производство / Логистика
Предлагаме:
• трудово правоотношение при немски условия – немски работодател (не в командировка)
• привлекателно възнаграждение 15,00 EUR бруто / час
• осигурителни и данъчни вноски, внасяни в Германия от работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение
• застраховка за служителя и неговото семейство
• зачитане на правото на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задължения на заетото лице включват:
• Обслужване на производствени машини и съоръжения
• Контрол на качеството на произвежданите продукти
• Опаковане и подготовка на стоката за експедиция
• Допълване на материали на производствената линия
• Поддържане на ред на работното място
• Подпомагане на производствения процес съгласно инструкциите
• Прости монтажни и ръчни дейности
Изисквания:
• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената позиция
• свидетелство за управление на МПС кат. B и автомобил
Съкращението „m / k / n“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.