SILVERHAND

добавена: преди 1 час

Монтажник на стъклени и алуминиеви фасади (Niemcy) (м / ж / н)

Местоположение

БерлинГерманияГермания

заплата

2300 EUR / месец

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Немски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Монтьор на стъклени и алуминиеви фасади (Германия) (м / ж / н)

ГЕРМАНИЯ, БЕРЛИН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23908

Строителство / Техника / Монтажни работи

 

Предлагаме:

• трудоустрояване при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 2300 EUR нето / месец

• настаняване организирано и платено от Работодателя

• осигуровки и данъци, внасяни в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на трудоустрояването

• застраховка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• монтаж на елементи от стъклени и алуминиеви фасади

• сглобяване и закрепване на фасадни конструкции

• монтажни работи съгласно технически чертеж

• уплътняване, регулиране и довършване на монтираните елементи

• подготовка на материали и инструменти за монтаж

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка кат. B и автомобил – предимство

 

Съкращението „м / ж / н” има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.