SILVERHAND
добавена: преди 1 час
Монтажник на стъклени и алуминиеви фасади (Niemcy) (м / ж / н)
Местоположение
БерлинГермания
заплата
2300 EUR / месец
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Монтьор на стъклени и алуминиеви фасади (Германия) (м / ж / н)
ГЕРМАНИЯ, БЕРЛИН
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.
Референтен номер на обявата: 23908
Строителство / Техника / Монтажни работи
Предлагаме:
• трудоустрояване при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• атрактивно възнаграждение 2300 EUR нето / месец
• настаняване организирано и платено от Работодателя
• осигуровки и данъци, внасяни в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на трудоустрояването
• застраховка за Служителя и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)
Основните задължения на наетото лице включват:
• монтаж на елементи от стъклени и алуминиеви фасади
• сглобяване и закрепване на фасадни конструкции
• монтажни работи съгласно технически чертеж
• уплътняване, регулиране и довършване на монтираните елементи
• подготовка на материали и инструменти за монтаж
Изисквания:
• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената длъжност
• шофьорска книжка кат. B и автомобил – предимство
Съкращението „м / ж / н” има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.