Silverhand
добавена: преди 4 часа
Монтьор на стоманени конструкции (Норвегия) (м / ж / н)
Местоположение
БергенНорвегия
- Изискван език
- Английски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Монтьор на стоманени конструкции (Норвегия) (м / ж / н)
Норвегия, Берген
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 23296
Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал
Предлагаме:
• заетост при норвежки условия – норвежки трудов договор (не в командировка)
• привлекателно възнаграждение 283 NOK бруто / час
• настаняване организирано и платено от Работодателя
• бърз процес на набиране – формалностите уредени дори за 2 дни!
• пълни социални придобивки
• вноски и данъци, внасяни в Норвегия от Работодателя
• възможност за работа извънредно (ако тази опция не е налична – информираме за това)
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на англ. език за целите на набирането)
Основните задачи на наетото лице включват:
• монтаж на стоманени конструкции
• работа с технически чертеж
• заваряване с електрод
Изисквания:
• комуникативно владеене на английски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената позиция
• свидетелство за управление на МПС кат. B (предимство)
• препоръки от предишен работодател
• актуален сертификат 111
Съкращението „м / ж / н“ има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.