Монтьор на фасади и външни изолации (Норвегия) (м / ж / н)

NORWEGIA, BERGEN

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на обявата: 24429

Строителство / Техника / Монтаж

Предлагаме:

• трудова заетост при норвежки условия – норвежки трудов договор (не командировка)

• атрактивно възнаграждение 270,00 NOK бруто / час

• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника (6000 NOK месечно)

• полетите се заплащат от Работника

• безплатен транспорт между мястото на настаняване и работното място

• бърз процес на подбор – формалностите се уреждат дори за 2 дни!

• пълни социални придобивки

• осигурителни вноски и данъци, внасяни в Норвегия от Работодателя

• възможност за работа на извънреден труд (ако тази опция не е налична – информираме за това)

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на англ. език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• монтаж на системи за външни фасади

• извършване на изолационни работи 

• подготовка на основата за монтаж на фасадата

• рязане и напасване на изолационни материали

• контрол на качеството на извършените работи и евентуални корекции

• работа на ротационен принцип 4/1

• работа 50 + 8 часа седмично

Изисквания:

• комуникативно владеене на английски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената длъжност

• шофьорска книжка кат. B

 

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.